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シーピー化成株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、全国に展開しているから会社は成長しているが社
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:必要資格等の取得は、会社支給。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:住宅補助として、借り上げ社宅制度はあるものの、勤務地に近い人への住宅補
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だけではなく、人事評価制度に基づき、個々の能力を評価し、昇給、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
事業の強み:食に関連しており、景気に左右されない。事業の弱み:プラスチック製品で
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:寮などはない通勤手当はそれなりに貰えて退職金もちゃんと貰えます。定年ま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:月一回休日出勤あり部署によって交代勤務などもあります。多様な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は業績アップのために頑張っているのかと思っ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレス

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:それなりに女性社員がいて女性の社会進出に取り
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:業務に必要な国家資格等、会社支給で取得でき、本人のやる気次第
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数自体は多くは無いが、サービス出勤は無く、出勤の場
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:出産後、育休もとりやすく、100%
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことは基本的に聞いてくれる環境であった。社風も地方
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい環境がある。多様な働き方支援:女性は時短勤務や産
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業すればするだけ給与はもらえる。評価制度:年功序列が基本だが実力があ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であったと考える。ただ、女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:福利厚生は整っているが退職金は少ない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の弱み:世界的にプラスチック削減の方向に進んでいるので、今後事業は縮小してい
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:成長しやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月12日
福利厚生:休日が107日と少ない。 有給休暇がほとんどとれません。 残業も部署によっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月12日
会社の安定性:生活になくてはならない食に関わるビジネスをしているため、事業内容は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:定時に上がりやすい。ベテランの事務の人は定時で大体上がるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月26日
働きがい:仕事が早い人間にたくさんの仕事が回って来る。マイペースな人間ほど楽をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年05月26日
雇用の安定性:会社的に相当な問題を起こすか、自分から申請しない限りは退職させられ
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