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シーピー化成株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:働きがいはある方だが、将来性に関
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事課

4.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:出産後、育休もとりやすく、100%
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。今後も可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:仕事次第では早く帰れる為、用事がある場合は調査しやすい。出張が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【仕事の進め方】課長からの指示がコロコロとかわり1日の作業が定時で終わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】考えて対策を出してもお金がかかると上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:社員の経歴が長い人は仕事しない。パート、派遣、外国人には厳しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日の変更はしやすいです。107日の休みを上手にやりくりすれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:上司次第。帰ろうとしても帰れない雰囲気を出し、早く帰ると文句を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:営業スタイルは自由な為、自分の考えで提案ができる。その提案が採用になれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部署全体が会話がなく相談は絶対しない。親睦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給取得率はほぼ0もはや有給取得の取り方を教えてもらったこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:社内勉強は現場の人しかしない。上司は知らないことが多い。仕事の合間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:家賃扶助が手厚い。地域事に金額上限は異なるが9割が会社負担その為、個人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:国が有給制度を与えてくれたのに土日に有給をひっつけてはダメ。でも、事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1日のスケジュールは個人に任されている為、ある程度自由に行動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:定時に上がりやすい。ベテランの事務の人は定時で大体上がるので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】個人目標はしっかり決めさせて守れなかったら改善策を考え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】はっきり言って現場の不備や改善をお金を掛けた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】資格は取らせてくれるが、会社のお金を使っていくため上司か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の弱み:環境、物流対策が急務かと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:仕事の早さでは帰る時間はある程度コントロールできる。土曜日出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】はないかな。流れ作業のため淡々と同じ作業をこなすのみ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:成長しやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:年間で14日間は自分の取りたい日にちに休むことが出来るが、支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:それなりに自由なところ若手は仲が良い為、相談、悩みの話がグループ問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して5年目までは周りと比べ貰えているただし、昇給が絶望的な為30歳
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:3交替よりも日勤作業者の方が休日が多い。休みが少ないのに給料
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署が時間外指導してくれたため残業はない。が、8時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売り上げが上がらないのは、営業のせいに成り価格を決めるのは会社が決める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みの変更はしやすいです。2時間単位で有給休暇が取れるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:仕事をやってもやらなくても変わらない。頑張れば頑張るだけ損する会社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:一人一人に競争意識を植え付け作業を急がす。生産第一安全第二の会社。現場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は課長以上の管理職にならないと上がらない。仕事量の割には給料は安い
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