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株式会社タイガーマシン製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:
ニッチな業界なので、ライバルが少なく、売上は安定しています。国内は人口減少で頭打ちな部分もありますが、海外での売り上げが伸びています。事業領域もコンクリート設備だけでなく、環境やリサイクル分野にも進出しており、それも安定してきているのではないでしょうか?段ボール業界に自動化装置や搬送装置を売る話も出ていますので、事業は多角化していると思います。

事業の弱み:
どこの業界もそうかもしれませんが、国内は伸びが悪くなっており、今後は海外の売り上げが増えると思います。今後は海外の需要をいかに取り込むか。それから今の技術を他の業界にいかに売り込むかが重要だと感じます。また、当社の弱みとしては、今までトップダウン的なマネジメントがうまくいっていた半面、次世代のマネジメント層がちゃんと育っているのかが不安です。納品後のトラブル対応に追われることが散見され、もぐらたたき状態になっていますが、そういったトラブルが出る前の潰しこみできるような体制・マネジメント層の強化が必要なのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は基本2%で上がるので、その点はありがたいです。人事評価で上下して
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社長がフランクで話しやすいです。会長が投資に積極的で、ベン
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業が19時まで自由で、やりたい人はやって、帰りたい人は帰っ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:珍しいものはありませんが、退職金があるのでありがたいです。今いくらたま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は多いとは感じませんし、トップダウン気質
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:いわゆる座学的な研修はほぼありません。OJTがメインで先輩社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業をするのが当たり前で、「残業をしてください」と頼まれるこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性も働くことはできますが、男性の割合が圧倒的に多いです。その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いろいろな人に目を付けられ嫌われると大変、評価が落ちる。どうすることも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:一年に一度、健康診断がある。音がとてもうるさい為、ほしい人には耳栓をく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:昼はお弁当を注文することができる。しかも2種類から選ぶことができる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:80%の人がタバコを吸う人。そのためどこに行っても灰皿がある。耳栓をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:とにかく仕事に関する社内教育をやってほしかった。図面を見せて作れは困る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:仕事に関する資格を取らせてくれる。誰でも希望すれば海外出張のチャンスが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:様々な経験ができる。クレーンを使ったり、普通の生活では使わないような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有休を使って健康診断をすること。暗い中作業をしないといけない事がある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:とにかく音が大きい、初めて聞く人は驚くと思う。タバコを吸う人が多い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:できる技術者は仕事に専念し完成を急ぐため新人に教育は少ない。質問をす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リーダーが評価をする。評価する項目は決まっている。どんな評価をされてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休むことが悪いという感覚がある。完全週休二日にはならない。世
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業することが当たり前の雰囲気。定時で帰ると悪い印象を持たれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。労働組合のある会社に比べると、福利厚生の手厚さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:毎年の健康診断。会社の会長の新しい思考を社員に話す機会があること。この
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