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回答者別の社員口コミ(株式会社螢雪ゼミナール)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2005年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2005年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価になるのか・・・ですが、慢性的な人不足と高い離職率のためか、ポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現社長は上場した、無借金経営など功もあるが、一方で明確な事業拡大が出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:授業の質によって高価値を出している、安売りをしない方針であった。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:この職種の慢性的な業界病かもしれませんが、時間外・持ち帰り業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:同年代の若手が多く、大学のゼミ室のような空気もあり、居心地はとても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:結論から言えば長時間労働。おまけに夜のお仕事になります。ここ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関してはぶっちゃけ不満。あれだけ時間をかけ、持ち帰りの仕事も多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:基本的に手薄であった。有給消化なども基本なく、臨時で休みなど取りにくい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:ぶっちゃけ夜の仕事。日をまたぐことも多い仕事で、休日出勤も時期によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:交通費の計算が低すぎて距離の割に割が合わない。また残業計算なども割と・
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体会議などで授業の発表などを積極的に行いアピールしていると、はやり評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:若い社員が多い。裏を返せば離職率が高い職場。夜の仕事ではあるし、残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:年齢の近い若い方々が多く、その意味では学生生活の延長の様に感じる部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修制度がしっかりしていて教える力が付く。加えて全社員の前で任意で発表
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株式会社螢雪ゼミナールの回答者別口コミ (13人)

  • 教室長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月04日
  • 教育 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月26日
  • 副教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月06日
  • 講師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.1
最新の回答:2022年03月22日
  • 教育サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月11日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月03日
  • 小中学部 / 一般社員 / 小中学部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年02月07日
  • 小中学部 / 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月20日
  • 教室長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年03月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.4
最新の回答:2018年08月08日
回答者一覧を見る(13件)>>