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関西酵素株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
若いうちから成長させようとしてくれているため、セミナーや研修に時間やお金を注いでくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってはコミュニケーションが取りにくい上司もいる。社長との距離が近い。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様さを活かした取り組みはない。

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、学生のような課題が出され、勤務時間外に行わな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:若手のうちから多くのことを経験させてもらえる、半年間の研修が
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:配属部署によるが、女性社員も多く育休や産休、時短勤務など取りや
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助は出るが基本給が高いとは言えないため補助に頼るのとは難しい。退
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:工場は土曜出勤もたまに行っているが、その他の部署については土
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も豊富なため、成長機会は多い。働きがい
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は法律通りである。評価制度:昇進・昇格の基準や頻度、評価の制度
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:化粧品OEMならではの強みはある。事業の弱み:人手が足らず、新しいこ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多いため、比較的働きやすいと思うが、属人化された業務が多
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも少数
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出るが到底出ているとは思えない。あまり補助されてる
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手から担当口座を持って業務に取り組むことができ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品化までのスパンが短いものが多いため、自分が開発に携わったものが店頭
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良くも悪くも家族色が強く、空気が合うか合わないかが大きく左右すると
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