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関西酵素株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
若いうちから成長させようとしてくれているため、セミナーや研修に時間やお金を注いでくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってはコミュニケーションが取りにくい上司もいる。社長との距離が近い。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様さを活かした取り組みはない。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:またに「もう少し派遣にもちゃんとした研修などしてレベル
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも仲間意識があります。退勤後もご飯へ行ったり
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