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日本オリーブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部 食品担当

2.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
企業カルチャー・社風:
古風なイメージ。新しいことにチャレンジしていきたいという一方、あまりそれができていない。

組織体制・コミュニケーション:
必要最低限のコミュニケーション。仕事に集中したい方におすすめ。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用もしていて、その点では頑張っているように思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:後から入社した人ほど、昇格しやすかったり気に入られたり
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3.4
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3.2
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3.1
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企業カルチャー・社風:トップダウンであり、どの部署にも独特な社内ルールが存在する。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3大阪御堂筋ビル 4F
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回答者: 女性/ 品質評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署は穏やかな人が多いので、上司とは話しやすいし、周りの人と... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシティ... 続きを見る

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