回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部 食品担当
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
良くも悪くも古い考えを大切にしている会社。新しい考えを取り入れようと必死ではあるが、施設などのハード面が拡張できるような予算がなく、いつまでも家内制手工業をしているような古風なスタイル。もっとこうすればいいのに、という意見を言うと出る杭は打たれるスタイル。黙って黙々と仕事をして居るほうが無難かもしれない。
評価制度:
若い社員よりも年功序列の風土が強い。上の立場の人が退かない限り若い社員が輝くことはできないのではないか。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
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