口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:整備士に関する資格...続きを見る(全235文字)
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 整備サービス課
4.4
成長・キャリア開発:研修をアルバイト1...続きを見る(全219文字)
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口コミ投稿日:2026年03月03日
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:資格取得手当、フレ...続きを見る(全77文字)
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口コミ投稿日:2026年02月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:DXに力を入れてい...続きを見る(全87文字)
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口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
成長・キャリア開発:成長したい・経験積...続きを見る(全275文字)
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口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:20歳代で店長など...続きを見る(全239文字)
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口コミ投稿日:2021年12月25日
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
成長・キャリア開発:年齢関係なく、やる...続きを見る(全118文字)
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口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:自動車整備士への支...続きを見る(全167文字)
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口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:勉強会みたいなのが...続きを見る(全174文字)
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口コミ投稿日:2018年02月02日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年02月02日
働きがい:人と人との繋がり。サービス業...続きを見る(全115文字)
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口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
成長・キャリア開発:資格手当や研修など...続きを見る(全54文字)
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株式会社グローバンネットのカテゴリ別口コミ(71件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グローバンネットの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手が活躍できる環境は多くの人にとって魅力的に映ります。自分のやりたいことに挑戦でき、意見を上司や社長に直接伝えられる職場は風通しがよく、成長の機会が多いです。
このような職場では社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気が特徴的です。人間関係が良好であれば、仕事の悩みも相談しやすく、サポートを受けながら成長ができます。しかし、自由度が高い分、給与がその責任と釣り合っているのか疑問に感じることがあります。好きなことをやらせてもらえるのは魅力的ですが、評価基準が曖昧な部分があります。
結局のところ、働きやすさは環境だけでなく、評価制度や労働バランスにも左右されます。自由と責任のバランスがとれた職場こそ、若手が本当の意味で輝ける場所なのかもしれないです。