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悠悠ホーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:
何事にも挑戦しやすい会社だと感じます。未経験からのスタートでも
果敢にチャレンジさせてくれる会社です。資格取得手当などはありません。
宅建取得することで資格手当をもらえた記憶があります。

働きがい:
意欲があればチャレンジさせてくださるところがいいところです。
少し業務ができるようになると
働きがいは業務の幅が広がり自分の成長を感じられるところだと思います

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:一般社員に住宅補助等はないが、会社都合での異動になった社員にはしっかり
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 4万円 350万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 350万円
給与制度:昇給の条件はおのおの業種で定められている基準を超えたら評価されるとは思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:営業は実力主義。挑戦を好む社風があるため、主体性を持って取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:新卒からの成長は難しいと思う。毎年行われるような研修ははっき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じます。女性の管理職登用もあります。女性に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないが、各部署による。休日出勤をしても振替休日を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修などあまりなく、あっても一時的で成長できるようには感じな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅手当がないのが不満。退職金は長年働いた人でもほとんどもらえなかった
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:売れる人はかなり稼げるが、売れない人は仕事量に対してお給料は少なく感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:職種によるが、営業に関しては働きやすさはない。営業以外であれば
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:土地売買から家を建て、家具や外構まで幅広く事業展開しているところが強
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすい環境。復帰後も活躍している社員が多い。管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業ではあるのである程度の残業はありきで入社し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:商品自体は良いものを提供していると思う。新規事業も本人のやる気があれ
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 5万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価制度:営業は完全なる実力主義。そのほかの部署は評価制度に基づいて年に一度昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助は正直ないに等しい。急な異動であれば、距離的に補助してくれなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:住宅手当などは出ません。退職金も一般的なところとあまり変わらないかと思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:宅建の取得を推進しており、Eラーニングを使用して合格講座等を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが、取り組みも四方八方おこなわれて自然と消
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容が思ってたのと違
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほ
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はかなり低いときく。社宅ありとはなっているが、実際には社宅をなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:休みに出勤することは少なかった。多様な働き方支援:副業ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:目先の利益や数字ばかりを重視し、店長も契約を取らなけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:基本反響営業。来客が少ない時は、それぞれ動画を観たり音
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社した途端、ほったらかし。誰に聞いても自分も教えてもらっていないか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度をちゃんと取り入れているようだが、形だけで誰がどこでどのよ
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