口コミ投稿日:2023年08月11日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2019年06月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月24日
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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2.8
広島県広島市安佐北区可部4丁目11-5ダイワコウサンビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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東京都文京区本駒込6丁目24-5
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企業カルチャー・社風:営業所は皆で協力し活気のある職場だと思います。組織体制・コミ...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。支店によって...
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3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設計担当としては意識が高い人が多く、デザイン、自由設計に特化...
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2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場仕事のため体育会系で社員同士は明るくノリがよく仲が良いで...
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3.6
東京都足立区大谷田4丁目1-20
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は、とても良いと思います。今まで勤めていた会社で...
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3.4
東京都立川市曙町1丁目22-17OHAビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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悠悠ホーム株式会社のカテゴリ別口コミ(117件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2024年03月24日
- 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月25日
- 人事 / 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年08月11日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月04日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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悠悠ホーム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実力主義という印象。
ついていけない人にはきついと思う。
組織体制・コミュニケーション:
多様な部署に分かれており、関わらない部署もある。
私の部署は上司とは相談や質問も行いやすく、親身に接してくる印象。
ダイバーシティ・多様性:
部署によって性別の比率は違うが、私の部署は年々女性が多くなっている。