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株式会社れんせいのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 集団指導事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部英語科/ 教室長

4.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:会社負担で年金の足しになる確定拠出年金制度を導入しているので、大きい額
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:同性の同世代に比べると、自分のキャリアを真剣に考え、目標を持
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:年間110日に休暇は増えたものの、実質休日出勤が多いため変わ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:お休みが多くは無い業界だと思いますが、その中でもしっかりとバ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:北海道で売り上げと、生徒数がトップクラスであること。学力だけでなく心
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:入社時だけでなく、入社後にも階層別の研修があります。また最近
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回答者: 女性/ 集団指導事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部英語科/ 教室長

4.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:とてもいい先輩上司ばかりです。直属の上司だけでなく
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高校部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制のため連休はまず取ることができない。連休は年末
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回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:労働集約型のサービス業ゆえ、ここの部分が課題。 とはいえ、有
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回答者: 女性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:独身女性でないと、拘束時間が長いため厳しいのではないかと思いま
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:生徒第一に考え、行動している会社。会長の理念に共感している
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性は数名いるが、管理職登用はありえないと考えて問題ない。そも
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話と大きな違いはありませんでし
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
多様な働き方支援:仕事がら、リモートワークはできないが、ただ休みが必要な時や、事
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:入社当時の面接で聞いていた通り。一部残業が多いという人もいる
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:登壇までの研修がとてもしっかりしていること。また
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口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の成長が数字としてあらわれ、それを上司も会社も評価してくれる。成果
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:教室環境は職員で手作りによるものだが、職員の
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:育休取得率も高く、時短勤務の社員もそれなりにいる。こちらの要望
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育休・産休をとる職員が多い。また復帰後も時短勤務もできる。ライ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
オフィス環境:地区によってばらつきがあるとは思うが、本校は駅から近いことが多い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生にはかなりの人が不満に思っています。残業は当たり前でテスト近く
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回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
オフィス環境:基本的には駅から近いところに多いので、立地はかなり良いと思います。
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果と過程の両軸で評価してもらえる。コロナ等があっても賞与は年2回出て
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる機会が多くあります。研修、OJT、マネージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:リストラなどはないので安心できる。スタート時の給与がたかいが給与の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒のテストの点数が上がったり、よい成績をとったときの生徒の笑顔を見た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:未来を担う子供たちの可能性を広げていく仕事のため、社会貢献にな
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
働きがい:内容を教える、というより生徒・親とのコミュニケーション、勉強のマネジメ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:顧客からも上司からも評価され、自ら工夫しなければならない会社のため、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:少子高齢化により、教育業の対象が減ってきているため、今後について心
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:若手用の研修と、経年者もあわせての研修がそれぞれ隔週であるため、若手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:必要な保険はしっかりとあり、経理もしっかりしていると思う。福利厚生で疑
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:子供がタダで塾に入れるのが最大の福利厚生ですね。オフィス環境:ふつうで
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