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オーティス株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して15年はたちますが入社時から20000円しかアップしていません
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:事務やアシスタント、現場の検査員などは主に女性が担当しています
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: かなり低水準。 人材会社の求人では地場企業としては、そこそこの水準が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 評価・査定の面接は定期的には実施されているが、ここ暫く昇給などは凍結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:良い点にも書いたが今現在は完全週休二日制でないところ。早く完
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:平社員同士は基本的に部署関係なく仲はよいが役職者は
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
オフィス環境:建物はまあまああたらしいです。作業はほとんどクリーンルームになりま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:退職金は平均より少ない。オフィス環境:工場にしては比較的綺麗に保たれて
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回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:福利厚生はあるが、活用していない社員が多い。せっかく、福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 設備開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う。育休も、規定通りとれ、復帰
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:管理職に女性は少ないが、女性の管理職が多かった時期もありまして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は必須だった。私が在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではなかった。社長はとて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:体裁を気にする会社の為、東京、京都の営業所の立地には拘っていると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:始業時間がはやまり早くあがれましが、一部の部署は延々と残業中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:世代交代でトップがいれかわり、ますます会社が発展をする
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:社外教育を受ける支援制度があります。資格等が取れたら、手当が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:休暇、育休は取りやすい環境。製品現場でも女性が苦なくできる作業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:ストレスチェックをよくやりますが結果がいかされず、病気になりやめていく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:国内ではライバルの少ない企業だと思うので、工夫次第で仕事はあると思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度にはなっていますが、おもてむきで実際は部署により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:新しい社風についていけない社員は退職をしてもいいと感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:製造部門では繁忙期には、夜勤・日勤のシフトが全く定まらない。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は規定通り支払われるが、昇給は期待できない。入社して10年ほど経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:健康保険と健康診断はしっかり行っています。ストレスチェックも何度も診断
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:比較的男女平等な雰囲気は社内では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:ほどほどに仕事があり定時で帰れるときは社員間もうまくいきおなじ方向をむ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:若者が多く、職場の環境としては大抵どの部署でも馴染みやすく働きやす
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員は皆勤手当が基本給に上乗せされます。管理職については役職手当に
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:主婦層が多く半数ち
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:製造部門、8~13時間繁忙期は残業、休日出勤は断りづらく、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】小さな会社なので、新しい業務
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売り上げは、後から入った管理職候補の人に注ぎ込まれるため、一般社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:福利厚生は、それなりに充実していると思う、自分は享受をうけた感じはしな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】小さい会社なので一人
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