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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】子会社があったので希望すれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援していた。外部の研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司は能力があったが指導者とし
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人数が多いのでコミュニケーションに不安はあったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:良くも悪くも田舎の町工場の考えがいまだに強く、利益至上主義で、なかなか
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 0万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ランク分けがされており、長年勤めていても上げてもらえない社員もいる。評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育研修に関して言えば、幹部を含め何となく実施している感じがある。会
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グループとして、急激な拡大を行っているがグループとしての人事評価システ
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休をとる女性社員は多数。部署などにもよるが、社員としては
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