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株式会社ピーエムティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:
退職金は中退共を利用しています。
主な福利厚生としては、年間二万円までの書籍購入代金を補助する自己啓発費や、年間一万円までの部活動費、社会人大学院支援制度(全額会社負担)などがあります。

オフィス環境:
本社・関東事業所共に、駅から遠く、公共交通機関で通勤する社員はごく僅かです。
本社においてはマッサージチェアや、カフェのような雰囲気のスペースもあり、一人で集中したいという理由から社内でテレワークする社員も少なくありません。

株式会社ピーエムティーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり取りやすいです。臨機応変にフォローしあう文化があり、小さなお子様がいらっしゃる家庭は働きやすいと感じると思います。

多様な働き方支援:
完全在宅勤務や、週一出勤のものなど、職種に応じてリモートワークを行っています。ただし、現場で働く社員はそうもいかないので、全員がというわけではありません。

株式会社ピーエムティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業理念の浸透:逆に理念の押し付けと捉える事も出来るため苦痛を感じることもある。生産性からとると時間の無駄遣いとも取れ、理念手帳のあとに感想を当てられ全体の前で発表させられる。

株式会社ピーエムティーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:事務系は女性も多く活躍しており、女性の管理職もいる。またパート職からの社員登用は多く実績があり、一定の裁量を持って活躍している人も少なくない。

株式会社ピーエムティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:難しいなぁ。
やりがいはあくまでこの会社だからというものでもなく、取引先のお客様に喜んで頂けるとかご迷惑をおかけしないとか。
そういった面ではなかろうか?
対会社なのだが、あなたがいるから任せられるといわれれば
会社云々ではなく素直にがんばろうと思うところ。

株式会社ピーエムティーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途採用の場合、前職の経験とマッチすれば即戦力で、役職付きで入社も可能です。余程の素行不良でない限り退職を迫られることはない。人間性が悪くとも仕事はさせてもらえる。

株式会社ピーエムティーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は必ず支払われるなど中小企業としてはしっかりした企業である。年収も中の下くらいではないか。昇格の仕組みはあるが気に入られれば上がる。