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株式会社ピーエムティーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ピーエムティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、株式会社ピーエムティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月15日

働きがい：難しいなぁ。
やりがいはあくまでこの会社だからというものでもなく、取引先のお客様に喜んで頂けるとかご迷惑をおかけしないとか。
そういった面ではなかろうか？
対会社なのだが、あなたがいるから任せられるといわれれば
会社云々ではなく素直にがんばろうと思うところ。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：中小企業にありがちななのだが、中途社員が多い事もあるが社内での教育ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年12月15日

働きがい：メーカーになると掲げている割には、他には無いという何かがこれといって無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月15日

教育・研修：中小企業にしては、前向きな姿勢は取り入れられやすく、社外セミナー等（

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：会社的に教育や研修は好きなようで中小企業にしては頻度は非常に高いので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：会社的に教育や研修は好きなようで中小企業にしては頻度は非常に高いので

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:支援体制あり。働きがい:自ら考え、自ら行動を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】業務以外の取組みが割と多く、業務優先にすれば社内取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジする事に関して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】微妙。キャリアアップを目指

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】個人のスキルアップを目的とした外部セミナー受講

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年05月22日

教育・研修：定期的に読書感想文を書くように命じられる。また、会社のあいさつは、お

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年05月02日

教育・研修：教育制度が全く整備されておらず、中途入社したが、放置されていた。誰が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量大きいと思います。仕事の判断に戸惑う時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人が自由に決めます。個人が全てで他に助け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人が多いです。目標や評価は、個人に任せてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】週に一度の会議です。役職者の動きや情報交換の場にな

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:ランクなどあり、頑張れば、上がっていく働きがい:評価されるの

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3.2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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埼玉県ふじみ野市福岡２丁目２－１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事のやり方は基本的に現場に任されるため、ある程度自由に仕事... 続きを見る

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会社名	株式会社ピーエムティー
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.pm-t.com
所在地	福岡県糟屋郡須惠町

従業員数	142名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	京谷忠幸
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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