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株式会社脇木工の口コミ一覧ページです。株式会社脇木工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。ライトハウスは、株式会社脇木工への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は年1回、契約更新の際に、その年の成績や貢献度、結果によって上昇額が変わります。
結果が出ていなかったり、仕事に対して向き合えていないと正当に評価されるので、現状維持や、減給がある場合もあります。
良くも悪くも自分の仕事に対しての向き合い方、結果次第で大きく変動があります。
賞与は年2回で、決算が夏なので夏のボーナスの方が高くなる傾向にあります。
店舗勤務のスタッフは自分の結果、お店の結果でボーナス金額が変わります。
結果次第では、入社間もないスタッフでも役職クラス並みにボーナスが入る場合もあります。
結果主義なので、結果に向き合えないと評価、賞与が少ない傾向があります。
役職者には役職手当があるので、ある程度の金額は保証されていますが、こちらも会社の結果次第で金額は変動しまうす。

評価制度：
結果主義ではありますが、自分に向き合えて壁を乗り越えられる、又は乗り越えようとする姿勢が見えるスタッフには、会社一丸となってサポートや応援する姿勢があります。
たとえ思うような結果が出ない場合でも、自分の姿勢次第で昇給、昇進するケースもあります。
主に評価基準としては、個人の月間目標の達成回数や店舗目標の達成回数がメインです。
ただ自分に向き合えない、他責傾向の人材に役職や評価を与えることはありません。
結果や向き合い方次第なので、年齢は関係なく、入社2年目で店長をするスタッフもいます。

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回答者：男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風：80年ほど前に家族経営で商店から始まり、家具業界に入りまし

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回答者：男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の強み：強みはOEMの家具を製販一貫で行っていることと、そのノウハウを活かし

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:社長や役員との距離が近く、直接話す機会も多いため風通しは良

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

勤務時間・休日休暇:残業は自分で管理さえできていれば半月に1回のミーティング分（

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:基本的に出勤時にはお店に立っているので、提出物などは家でやる

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	23万円	2万円	50万円

年収	325万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売職にしては貰える方だと思います。賞与は歩合制なので成果を上げれば上

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりノルマがない感じで話を聞いていたのですが、

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回答者：男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇：販売職なのでシフト制で、主に土日祝が繁忙期になるため、土日祝

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:販売をするうえでノルマはないと聞いていましたが、

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:自社で生産から販売まで一貫して行っていること。事業の弱み:こだわって

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:住宅補助（首都圏2万4千円、その他1万2千円）交通費補助（上限3万）退

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:声を上げれば仕事を任せてもらえたり変えようとしてくれたりす

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:販売業なので、お客様の接客が長引くこともあり、残業は多めだと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、休日も一緒に遊びに行ったりしてい

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回答者：男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

働きがい：良くも悪くも自分次第で自分に向き合えなかったり、前向きに捉えられないと

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ボーナスは低い。自分自身が頑張っていても店舗の目標達成率が悪いとボーナ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

勤務時間・休日休暇:シフト制で平日に2日休みがあります。希望を出せば出来るだけ考

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:未来は白紙という謳い文句が会社にはあるが、自分達の描きたい

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇:上司が残業をしているため後輩が帰りづらい環境あり。また上が休

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:自分で思考する力がつく。働きがい:自身が尊敬している人や好き

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は感じられる。また、社員からの声が多く上がった

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:販売業のため個人目標や店舗目標の達成などで給与が変動する。評価制度:実

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

勤務時間・休日休暇：週休2日以外にも半期毎に有給休暇という形で1週間の長期の休暇

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回答者：男性/ 店舗管理　育成担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：店舗の雰囲気、スタッフの雰囲気から、少し緩い環境

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:販売するにあたって商品をより深く知るための工場研修があります

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の強み:自社工場で家具をつくり、販売していること。事業の弱み:家具業界のなか

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修はあり、研修を経て知識をつける。働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:産休・育休を利用する女性スタッフが徐々に増えています。住宅手当補助は新

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

働きがい：基本的には店舗での販売業務がメインですが、それ以外にも人事やデザイン、

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回答者：女性/ EC事業部カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ：約5年前に育休・産休の制度が取り入れられ、ロールモデルができた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職のため、店舗売上、個人売上、目標達成率が高ければしっかり賞与に還

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	3万円	25万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:あまり昇級に関しての話がされない。賞与は自分の働き方次第で同期とも差が

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回答者：女性/ EC事業部カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

働きがい：自分自身がチャレンジしたいことがあれば、手を挙げて取り組むことができる

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

女性の働きやすさ:女性が多い会社のため働きづらさはないと思うが、産休などは上司が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社脇木工
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.momo-natural.co.jp/
所在地	岡山県久米郡美咲町塚角１８３８番地

従業員数	118名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	脇優太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし成長・キャリア開発:常に人手が足りていないので、資格や研修の制度は整っていますが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:誰しもがゆくゆくは使う製品であるため、より多くの人を支えてい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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