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回答者別の社員口コミ(株式会社脇木工)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 店舗管理 育成担当 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店舗管理 育成担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 店舗管理 育成担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:強みはOEMの家具を製販一貫で行っていることと、そのノウハウを活かし
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 店舗管理 育成担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:良くも悪くも自分次第で自分に向き合えなかったり、前向きに捉えられないと
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回答者: 男性/ 店舗管理 育成担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:80年ほど前に家族経営で商店から始まり、家具業界に入りまし
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回答者: 男性/ 店舗管理 育成担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:販売職なのでシフト制で、主に土日祝が繁忙期になるため、土日祝
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 店舗管理 育成担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、契約更新の際に、その年の成績や貢献度、結果によって上昇額
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回答者: 男性/ 店舗管理 育成担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の雰囲気、スタッフの雰囲気から、少し緩い環境
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