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株式会社博多ふくいちの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年07月15日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理師部/ なし

2.5
口コミ投稿日：2020年07月15日
企業カルチャー・社風:
あまりまとまりがなく一人一人が何を考えているのか分からないようなところがありました。そして自分の意思が強くない人が多く若い人は続かないようなところです。

組織体制・コミュニケーション:
会長が圧倒的な決定権があるような組織体制です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方々が何人か働かれていたので国籍問わず仕事したい人は雇用している取り組みです。

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2.6
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりカルチャー重視だと思う。ソーシャルビジネスをやっている... 続きを見る
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株式会社万代

3.2
大阪府東大阪市渋川町３丁目９－２５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:部門が違うと、接点はあまりないように思います。反対に同じ部門... 続きを見る
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株式会社ハローデイ

3.1
福岡県北九州市小倉南区徳力３丁目６－１６
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ レジ係/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風としては歌を作っていたり独特だと思います。しかしご当地の... 続きを見る
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株式会社トリプロ・プラス

3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長との距離も近く一般社員でも半年に一回は会う機会はある。大... 続きを見る
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株式会社資生堂パーラー

3.0
東京都中央区銀座８丁目８－３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業100年以上続いている歴史が古い会社物事等の考え方が古く... 続きを見る
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株式会社フィールコーポレーション

3.0
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目21-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社日本橋屋長兵衛

3.3
岡山県横浜市栄区桂町659-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:優しい方が多く、提案だけでなく愚痴も聞いてくれます。本社は遠... 続きを見る
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株式会社博多ふくいちのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社博多ふくいちの回答者別口コミ（1人）

  • 調理師部 / なし / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2020年07月15日
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