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株式会社ハローライフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いわけではないが、勤続年数が長い社員は向上心がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:住宅補助(配偶者あり上限3万円、独身1.5万円まで)、通勤手当、子ども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30(休憩1時間)、土日休み、トヨタ自動車九
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給については年一回。賞与は年2回、6月と12月に支給。直近では計、給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は年間で1万円まで支給、職位に合わせた研修も不定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社。時短勤務もできて休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
福利厚生:トヨタ自動車九州グループだから福利厚生がとても充実しています。カフェテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長からは、日々仕事に対するフィードバックはありますが、人事評価の結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
福利厚生:大手企業の100%子会社ということもあり、コンプライアンスがじっかりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
成長・キャリア開発:企画・提案から各協力会社との調整、必要物品及び人員配置の準備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
成長性・将来性:全体を見て進められる反面、それは全体を把握しなければならず、時期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
成長・キャリア開発:広告代理業務をする中で、様々な方との人脈づくりやイベント経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
教育・研修:各役職にステップアップするときに、役割を明確化した教育や研修を増やし
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