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株式会社メンテックカンザイの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:扱うサービスそのものは、同業他社に差をつけにくいものなので、はっきり
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回答者: 男性/ 管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やスケジュール管理能力が、身につくと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:通勤手当はでます。住宅補助金はありません。寮はありません。退職金もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得は本人が希望すれば受けられます。大体どこの企業でも同
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回答者: 男性/ 管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:通勤手当、退職金制度があり、資格に手当も出るので、手厚いのではやいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新社長が社員に寄り添って改革してくれている。例えば、人事制度が改革され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:頑張りたい人にはそれ相応に会社が応えてくれる。また、上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:一年目は基本的に現場研修。清掃業務や設備管理等を現場にて行う。中途
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:皆が明るく、前向きで協力的なこと。困ったら誰か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:そこまでノルマに厳しくない営業だから。業界全体的にゆったりとした雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:頑張ればがんばった分評価してくれる。反対に期待を大きく裏切る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:特になし。待遇面では成果を出している人はある程度もらってお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:福利厚生は正直弱いと思う。転勤に伴う住宅補助は規定がなく個人ごとによる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
賞与:年二回。自身の評価に応じて倍率が決められる。その他、その期間の会社の目標達
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:時差出退勤や振替休日、有給、直行直帰など個人の裁量によるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の管理が一番大変で、どうしても代わりに自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:地球環境を守ることを経営理念に掲げている。こんな会社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム性を取っているものの個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役に立っています。ビル、マンショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】毎週の週報で提案したことが社長や役員まで閲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】通勤や移動時間を使って勉強が出来る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】業界界未経験者を積極的に採用す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】まだまだシステムや人員の関係でなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さい、経費としてあげられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】まだ社歴が浅く達成感を得られる仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きくは無いが、安定していると感じた。 その為に多くの社員が身を粉に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修は明らかに不十分である。 業界経験がなくとも、専門知識の無い
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