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株式会社小柳津清一商店の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ お茶製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場なので働きやすいと思います。女性が多い職場だ
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ お茶製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
働きがい:日本の名産、また静岡の名産ということで他の会社には負けたくないという気
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ お茶製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい環境だったと思います
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ お茶製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 56万円
給与制度:事務なのか製造管理なのか、営業でも国内なのか海外なのかによって給与は分
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ お茶製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少変わってくると思いますが、どの部署も大体残業
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 女性/ お茶製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月29日
事業展望:今後もお茶に関わる事業を変わらず展開していくと思います。お茶の販売だけ
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月29日
事業の強み:お茶の営業なのでお茶に知識は身に付きます。研修はマナー研修のほかにお
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:男性より女性の比率の方が多く、女性特有の体調の不調に理解があり
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:土曜は隔週で休みです。年間休日日数は101日ほどだったので人
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 国内営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 30万円 0万円 129万円
年収 520万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 129万円
給与制度:出来高報酬が大きいので上手くいけば同世代より多くもらえます。過程より結
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
働きがい：社長の考えが絶対な部分があるので、考えが片寄る場面があるので、進めてい
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口コミ投稿日：2018年08月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月28日
福利厚生：家族手当と、通勤手当て、有給休暇の取得など、福利厚生がしっかりとしてい
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株式会社小柳津清一商店の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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