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株式会社電算インフォメーションのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:いくつかの業務があるが、担当者の入れ替え(ローテーション)をやっていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:業務が固定化されてローテーションできる体制になっていないため、同じプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:新人教育は、社外研修を受けたあと、社内でOJTがあり、その後各部署へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:大企業の真似をしてアニバーサリー休暇を開始したが、休暇取得後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:自社ビルを持っているが、人が増えてかなり手狭になっている。数年後に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:午後半休の場合、一般的には12時まで働いて退社できるが、この
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日・年末年始・慶弔休暇があります。有給も十分にあり、取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】役職者は30時間のみなし残業代が基本給に含
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】住宅手当・家族手当の条件がきつく、いずれも該当しない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が部下を査定します。一応基準がありますが、まだ十分な査定となってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は年末年始休暇の数日だけ。夏季休暇
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:特に目立った社風は無かったが、ワンマン経営かと思います。組
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:特別残業が多いこともないが、忙しいときは深夜近くまで仕事する
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:極普通の給与体系でした。しかし、基本給は少なく、そのほかの手当てにて調
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:近隣の同業他社とは少し異なる仕事をしているように感じます。そこに強み
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的な給与形態だったと思う。特別多くもなく、少なくもなく、平均的
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:他社であまり行ってない事なども対応していたので、それなりに成
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:近隣他社で対応していないことを行っていたのが強みかと思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:色々と勉強できたと思います。この会社で学んだことは生きている
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:特別変わった福利厚生はなく、一般的な企業と同じです。オフィス環境:カフ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:一般的な福利厚生であり、特に目立ったものは無し。オフィス環境:立地は悪
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはわかりません。ただ、普通に福利厚生もありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々な手当てを設定し、基本給は低く設定している。 そのため残業代の単価や
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