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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業した分、残業手当が出ます。上に立つ人が昔ながらの考え方の
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は他の会社に比べたら良い方だと思いました。交通費が出ないが残業代も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅手当や寮については、採用地以外の勤務の場合は手当があった。通勤手当
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は今年度から毎年基本給から3%UPを実現を実行。賞与は2ヶ月x2回
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代が1分単位でつくことは良い点だと思うが、逆に残業代の存在が大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署によるが、営業部は比較的風通しが良かった
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:他社が真似できない商品なので、これからも成長すると思います。事業の弱
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級の評価をつける立場の人間に現場で一度もあった事がないという事もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ある意味清々しい程に。愚痴はあれど、1代で築
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性としては給与はいいほうだと思います。ボーナスは年4か月分でほぼ固定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:人の入れ替わりは多いです。毎月社内のHPで何人も採用者と退職者が発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:自社製品の製品力は高い事業の弱み:新商品を開発するスピードが遅い事業
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:各種福利厚生は一応はある。退職金は3年働かないとそもそも出ない。オフィ
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3%アップが実現されるなど、社員への還元は頑張ってくれている印象。残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:月一回の土曜出勤があり、完全週休二日制より少なかった。有給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に月1度土曜出勤がある。残業を基本に業務を行っているの
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:SUSに入社時は製品知識もなく、もしすぐに営業に出るようになったらど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:採用地域以外は住宅手当が出たので悪くないと思う。オフィス環境:東京事業
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 物理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:会社として新しい資格を取得することに対してあまり積極的では無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:退職金はあります。また、会社で確定拠出年金をしてくれています。オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、社員持株会、確定拠出年金転勤の場合は住宅補助が満額オフィス環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】半期に一度、全社統一で上司と面談あり。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の目標と評価のシートを年2回提出しますが形だけで、昇給もボーナスも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の弱み:自動車業界、半導体業界に取引先が多いため、取引先の業績に引っ張られま
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:リモート勤務、フレックスタイムなどは活用できていないので、営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:勤務地がいろいろあるため内勤の女性や製造部でも転勤があります。
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:目立つ成果を残し、発言力があれば社長の目に止まり役職を一足飛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:アルミメーカーの中では世界シェア1位を獲得した知名度が強み。事業の弱
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、年1回。賞与は、年当たり4カ月。残業は、1分単位で支給される。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
勤務時間・休日休暇:新製品の販売開始時期など、誰かに迷惑が掛かるような忙しい時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月04日
雇用の安定性:各営業所、工場により上司が違うので、それぞれによる。上司が厳しく、
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口コミ投稿日:2016年10月05日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月05日
成長・キャリア開発:メーカーの設計開発の担当であったため、アイディア創出、仕様決
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価はマネージャーが行う。年二回の目標管理で実施。マネージャーによって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。申請すれば通る。多様な働き方支援:リモート
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:自社製品に詳しくなります。働きがい:一貫して生産し納品まで行
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