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JSRマイクロ九州株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:挑戦を推奨しています。多くの製造業と同様、改善提案制度があります。

風通しのよさ:部署によります。基本的には、良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナで休止していましたが従業員会で年1、2回程度交流の機会があります。
また、コミュニケーション補助があり、社員どおしの飲み会や交流会に助成金が出ます。
上司との話しやすさは、部署によりますが、管理職になるような方は、傾聴訓練やパワハラ防止研修などを受けられているので話しやすい人が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
製造現場や夜勤には女性は入りませんが特に給与制度や待遇などでは違いはありません。
育休は、男性にも積極的にとるのを推奨していますが本人の意思を尊重しており、とりたくない人はとらないでいいです。
感覚的には、男性も半分程度の人が育休をとっているイメージです。
国籍は、日本人しかいませんがグループ企業には韓国人や中国人もおり、本社の社長も米国人なので日本語が出来れば特に区別しないと思います。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年04月09日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に言っておけば問題なく取れる。また、急な有給等も対
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:24時間3交代制です。具体的には朝勤(6:00~14:45)
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思うが、製造部であれば残業がほぼない。ただし、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金等の一般的な福利厚生は整っている。他には福利
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:割と調整しやすい方だとは思う。一部の部門では休日、夜間に対応
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般的な給与制度。年に一回の定期昇給、賞与は年2回。ざっくり4.5ヶ月
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:有休休暇はほとんどの人が取得できています。サービス残業禁止で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の強み:半導体材料や液晶表示系材料でトップシェアを誇っているJSRの子会社で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:半民半宦だったからか所々お役所的な文化はあります。真面目な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は若い間は安定的にするが、歳をとるにつれ緩やかになってくる。手当は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:住宅補助あり通勤手当あり財形貯蓄あり親会社が非上場になったので持株会は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や通信教育費用補助があります。研修もudemyな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:JSR本体の講習に参加したり、教育制度は一通り揃っている印象
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年04月09日
女性の働きやすさ:女性でも係長になっている方がいて、女性だから評価されにくいとと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅補助、退職金、持株会あります。佐賀県内では優良かと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回の昇給安定した賞与交代勤務手当、班長手当、役職手当などがあります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:全自動で生産しているハイテク工場だと思っていたが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、食事手当等のまあ普通と言ったところオフィス環境:場
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:JSRグループということもあり、佐賀県内では高水準。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:資格手当は最低限である。決まった資格を取得した際に手当は出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:佐賀県内では上位水準だと思うし、男女差異なく固定給のため、月間の給与水
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:企業理念に4Cを掲げており、中でもchallengeが頭に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。フレックスや在宅勤務を有効活用して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像してた通りだったので、あまりギャップは感じな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】業務改善提案等、良い提案であれば即実行で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的に他人に相談しませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】的確なアドバイスがあります。自身の業務の進め方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】各部課単位で働く環境が大きく左右されている。それを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:子会社ならではで本社の企画運営によって左右されているので、いつ安定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは非常に良いです。よりよい職場環境に力を入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じることができない。単に決まったルーチン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】特にこれといって会社からの指示もないし、個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人に任せられる事案が多いため、全てを対処することが実質無理に等しい状
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最近は一般社員向け研修等は全く行われておらず、係長以上の役職者のみ実
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