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野口観光株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
古い人が多いです。部署や配属先にもにもよるとは思いますが。若い人もいます。

組織体制・コミュニケーション:
わたしの部署はコミュニケーションは取りやすい方だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人技能実習生が多い。日本人だけでは、手が回らず、ベトナム人の人に頼らないと苦しいくらいに人材不足である。

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:特に、キャリアアップしそうな未来も、何かが身についている感じ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事業所、館の業績によって差が出ます。自分が所属している部署の責任者から
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は探せば沢山あるかと思う組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対。考え方が全体的に古く、新しいことにあ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:寮や従業員食堂があるため、食と住には困らない。しかし、事業所によって差
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:人手不足のなか地域割が始まり、いろいろかイベントもこなさなき
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:この業界で働く以上、仕方がないことではあるが残業時間の多さが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:社員の夢を応援するチームワーク重視組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:お客様からアンケートで名前を書いてもらったり、ありがとうって
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:館ごとによって残業時間が異なるため、ボーナスなどにも差が出やすい評価制
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に週休二日フロントやレストランだと中抜けが
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じている同期は少なからずいました。新卒で入ったた
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:道内では名の知れた企業だったため、親は安心してい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
多様な働き方支援:副業はできません。副業ができるようになれば、もっといいのにと感
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがい:人と話すことが好きだったり、接客に自信がある人にはかなり働きがいを感じ
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルスタッフ/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日はありますが、急に変更になったりシフトが変わるのがとても
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルスタッフ/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給料も最低賃金との事を後から知りとても
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:リフレッシュ休暇が5日間とれるオフィス環境:ホテルはきれいだが、バッグ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:制度が明確ではないので、誰も理解していない。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性活躍のためのプロジェクトがあり、女性がより良く働けるような
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:会社の就業規則もわかりにくい。オフィス環境:
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:お客様からの評価が日々の仕事のモチベーションへと繋がっ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:掲げる目標は高いがスタッフと
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に役職が上がらない限りは、給与も
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 接待 レストラン/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:リフレッシ休暇で5日間休み取れるシステムがあるまた寮や従業員食堂がある
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすい管理職に女性がいることで相談に乗
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使うことを期待していたがコロナで来ることが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:女性でもキャリアは築ける会社だと思います。女性管理職も努力次
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:レストラン勤務の際に出勤時間シフトの連絡が前日の夜に来るため
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各地のホテルごとの売り上げに応じた賞与のため、同期の仲間の中にもホテル
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらのという感じはしました。ですが、やるきがあればいろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:残業させたくない!って思うのはわかるが現状ではスタッフ不足な為在職スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は前よりはキツいし、残業代なしにされてることがある遅
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