2.9

口コミ168件
年収・給与25件
求人0件
フォロー数17人

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口コミ(168件)

年収・給与(25件)

女性の口コミ(65件)

求人情報(0件)

野口観光株式会社の平均年収は365万円、年収範囲は250～850万円です（26人の正社員の回答）。

野口観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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野口観光株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
365万円	250~850万円	26人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	365万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	26人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢48.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	302万円（平均年齢27.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	267万円（平均年齢20.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

野口観光株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
事業所、館の業績によって差が出ます。
自分が所属している部署の責任者からの評価をつけられ、それに伴ってその人の賞与が決められます。
業績がいい館ならそれなりに貰えますが、奮わない館であれば寸志しか貰えません。

評価制度:
上に行きたい気持ち、やる気がある人は評価されるのでは無いかと思います。ただ、周りの管理職やこの会社のシステムを総合的に見て上に行きたいと思う人はかなり珍しいと思いますよ。上に行けばいくほど責任だけ重くなるのでオススメはしません。

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル運営/ 総支配人

2.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	67万円	0万円	50万円

年収	850万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:年一回定期昇給があり、昇進については役員又は支配人の推薦により実

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回答者：男性/ サービスライン全般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に数回、賞与・昇給の機会があります。主に担当する館の業績により、左右

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年一回の昇給があるが、評価点から算出され、あまり期待できない。賞与は売

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	23万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:館ごとによって残業時間が異なるため、ボーナスなどにも差が出やすい評価制

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は各事業所単位で赤字か黒字かで判断される。赤字であれば賞与はなし。

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルスタッフ/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	2万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:給料も最低賃金との事を後から知りとても

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は寸志といったお小遣い程度のものです、、。社員のボーナスを削って会

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に役職が上がらない限りは、給与も

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回答者：男性/ 予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には役職が上がらなければ一生給与が上がらない仕組み。評価制度:実

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各地のホテルごとの売り上げに応じた賞与のため、同期の仲間の中にもホテル

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力がはっきりわかってしまう。自信や成果を出すことができる、意欲のある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：館により、でたり、出ない事もあるのでモチベーションを上げることができな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益が全て。私の様な経営職は、特に年俸や四半期ごとに賞与あり。個人的な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：設定シートで記載。しつかり行なっている。成果主義がベースである。職位に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績による。例えば、新入社員それぞれの拠点に配属されるが、配

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績によるそうで、自分が在籍していた時期は支給されませんでした。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価はメチャメチャです。本来は面接などできちんと短期・長期の評価が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：270でした。当時は、ざんぎょうもつかず、12時間以上はたらいでしたが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】決算賞与支給業績の良い時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】業績により支給支給がな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当支給あり但し既婚者

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職に就けば昇給されるが、それ以外には殆ど昇給は無い。月給もそこまで高

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣だったので時給。残業は多いので自然と多くはなっていた。評価制度:派

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣の為、特段昇給や賞与などに関わることはなかったことから、不明評価制

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野口観光株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:退職金は在籍3年以上で確定拠出企業年金に加入するので、基本的には60歳

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

福利厚生:退職金は3年以上在籍した方に支給されるそうです。オフィス環境:バックヤ

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会社名	野口観光株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.noguchi-g.com
所在地	北海道登別市

従業員数	198名
設立年	1963年
資本金	45百万円
代表者	野口秀夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

野口観光株式会社の平均年収は365万円、年収範囲は250～850万円です（26人の正社員の回答）。

野口観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2297件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(986件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(926件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1509件)
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(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 準社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトから順当に進んで仕事が出来れば2年目でリーダーには... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スーパーバイザー給与制度:年1回、年齢に応じて少額の昇給。昇格し、等級が上がると役職手... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1475件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 広報 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ホテルスタッフは昇進が早いと感じます。本部スタッフは昇進はか... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(971件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスチーム / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒入社にしては、高い方だと思う。家賃補助も出たので、普通に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(936件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(846件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:手当は、グローバルであれば家賃補助や月一回の帰省手当などが出... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(769件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / レジデンス / 社員給与制度:昇給は4月にあったが、大した金額ではない。当時は、基本給の2... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(742件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(619件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーション / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:私の時は大卒で手取り15万一人暮らしだとまともに貯金できない... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢48.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	302万円（平均年齢27.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	267万円（平均年齢20.3歳）

野口観光株式会社の年収・給与

野口観光株式会社の年収データ

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