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回答者別の社員口コミ(株式会社静岡銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地域の為にお役に立てることが業務ですので、配
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:職場の意向(銀行の方針・対応方法について)に従い履行することが重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:取り組み方針・対応事項等、上司から具体的に説明・アドバイスを説明して頂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:事務所の支店長・担当部署の責任者は、地域の意向に従い、ご支援出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:業務内容を上司に報告せず、自分の考えだけで対応することは、お客様も含み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:ボーナス支給・昇格の認可、頑張った業務で全て上司に報告し成果を上げるこ
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外勤務は、申請し業務に対応することが重要です。報告せず時間外勤務す
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外勤務は必ず時間外手当が支給されます。業務時間は必ず時間外表に記入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:業務で対応した事項について、必ず上司に報告する必要がご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:配属された部署は、上司・先輩が具体的に指導してくれます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:配属された部署で、業務に携わった事項については、対応内容等、必ず上司に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:担当部署に配属されますので、その上司・先輩が具体的に対応業務について、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:業務で対応処理した事項について、上司に報告することが重要事項で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性は、内部事務・窓口担当・渉外担当に付保されますが、業務事項
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:上司から指示・説明を受けた担当者が、お客様と面談し、お客様の意向に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:営業店に配属される行員は、所属する店舗の支店長、担当部署の上司が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:自分の目標・都合だけをお客様に言うのではなく、お客様の意向・希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:自分の行動したこと、考え方を成約した結果だけを報告するのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】静岡県で一番残高の多い銀行ですので、入行し頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分の所属する営業店の対応方法・具体的にどう対応していくかを履行せず、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分の所属する営業店の目標達成する為に努力し頑張ることが評価されます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ぉ客様の意向に従うことが業務の基本ではありますが、実践
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:お客様の意向に従うことが、静岡銀行との取引を選択してく
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業を希望し頑張っている女性もいますが、お客様の中で対応しずら
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:内部業務だけでなく、自分の希望で営業業務に従事したいという意向
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:具体的に対応方法等説明受けた後、問題点等不明な点があれば相談すれば
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:業務内容の命令を受けるだけでなく、具体的に対応法について、担当役席
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口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:自分に与えられた目標に対し期限内に出来ない場合は、同じ部署の仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:自分の所属する営業店の目標必達について、上司より自分の目標を明
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:お客様と約束した事項が、休暇を取得することにより、成約する期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:一週間休暇と週のうち土日に結びついた二日間の休暇ミニ漣を年に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】静岡県内で一番評価され、預貯金が一番多い金融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:会社の意向・業務の対応方法等、指示受けたことに従い対応せず、自分の意向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分が配属された部署で、説明・指示を受け、具体的に対応することにより、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:担当役席・同じ部署の先輩が具体的に対応方法等説明してく
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