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株式会社マルト神戸屋のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、悪い。週休二日制で、年間求人日数10
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回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:正社員は、オペレーター業務を任せられる。働きがい:自分がどの
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回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業なので、黙々と1人で作業を進めるイメージが
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回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
202万円 12万円 5万円 50万円
年収 202万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:通信講座を申し込むことで、職級が上がり、役職に就くことができ、昇進を望
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回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性でも、働きやすい会社だと思う。主に、パートの人が女性が多く
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回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の弱み:基本的には、機械を使わないで、手作業が多いてので、業務効率が下がるこ
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回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
ダイバーシティ・多様性:外国人や女性の多さから、多様性
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回答者: 女性/ バラエティ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
オフィス環境:食堂があり、給食を注文する事
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン係

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:食品業の中で主食であるパンを作っているため会社が倒産することはほぼな
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン係

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:30代40代になっても新入社員とほぼ変わらないような形で機械
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン係

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います、40代が主に多いのですが、ベ
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン係

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:パン作りにあたる際にこんなパンを作りたいと思い入
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン係

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:バランスは非常に悪いです、9時出勤の人以外は普通の人と生活リ
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回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パン係

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスもしっかりと出ており、給与体制はしっかりし
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:福利厚生についてはあまり覚えていません。オフィス環境:広めの食堂があり
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:特徴などは分かりませんが、給与・賞与などは少なかったです。評価制度:頑
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:良い人はいますが、そのような人は環境に耐えきれず辞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く長いです。 大体3時間ほどの残業があり、定時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:研修の時などに全員で復唱するのでしっかりと浸透していたと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:人に喜んでもらえる仕事がしたくて、お菓子作りやものづくり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性で出世している人は私が知る限りだと1人しかいませんで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:現場では女性の意見もきちんと聞き、頼りにされているので女
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出るとはいってもあまりにも残業が長く続くのでキツかったです。 給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:ただ企業理念を掲げているだけでその内容や意味などの説明はあまりな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回出るのでそれは良かったです。 給与は残業代がすべて支給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:シフト制なので予定を決めやすい。 ただしお盆やクリスマス、年末年始となる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月15日
多様な働き方支援: 月末に来月のシフトを提出し自分で休みなどを決める事ができるシ
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