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浜友観光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は年に2.3回あります。スキルを向上する為の研修であった
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:接客スキルが磨かれそう。働きがい:お客様から
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:まったくありません。研修はありますが会社で必要な研修のみで社
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
働きがい:接客レベルの向上以外でのやりがいなどは全くない。毎日同じ業務の繰り返し
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は現場に入る前にあり充実はしていると感じます。用語や道具
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にお礼を言ってもらえたり、たわいもない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:スキルにおいて身に付くことは何もなかった。パソコンだったり専
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:「ありがとう」ってしっかり言おうと意識して、それを実行できる
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回答者: 男性/ パチンコスロット店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:接客業にキャリア開発という考え方はほぼないと思います。サービ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:業界内では接客接遇面に力を入れている会社で、入社後の研修では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが、とてもたいへんです。特にパチンコ店勤務は大変です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司が変わると、全く違う指示のもと仕事が始まり
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:新卒に対しては入社数年は定期的に研修があり研修制度はある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:凄くわかりやすい、自分から率先してやる事はもちろん、ミスがないのが一番
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの上司からのOJTはもちろん、明確な目標も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:抱負な研修制度やセミナー等で社員はもちろんアルバイトもやりがいを感じさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上につく上司しだいではあるが、基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が販売促進策などを念頭に入れながら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】コミュニケーション能力に長けていないと難しいと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】支店による。基本的に忙しく、売り上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にスキルマップを使用した教育。後は自分で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】共に仕事をするのは基本店長以下の人間。部長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】真面目に失敗無く仕事をこな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に各支店あたりの社員人数が少ない為、個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身がパチンコが好きで、お客様の立場に立ってパチンコについて考えら
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:パチンコの知識があったとしても社員の人とマンツーマンで丁寧な
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回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:基本的にフロアを散歩しているだけなので、成長などはありません。学生バイ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当はあるにはあるが、カリキュラムでとるように言われる手
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:他業種に活かせない、この業界でやるならいいとおもう、働きがい
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:10年、20年勤務できるかというと難しいと感じる。どうしても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:バイトならば給料が良い。 深夜割増がでかい。 ただし、その分アルバイトでも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:身だしなみに厳しく、髪色はスケールでチェックされた制服のシワ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:研修や資格取得の支援はしっかりしていた働きがい:給与が良いた
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:接客業の中でも特殊であり、スタッフ同士での会話でも言葉遣いに気をつけた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがい:接客業のため、質の良い接客ができないと呼び出されている人もいました。評
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