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浜友観光株式会社の成長・働きがいの口コミページです。浜友観光株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを447件掲載中。ライトハウスは、浜友観光株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様や従業員から感謝される時。自らの提案により、また

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:接客力、マネジメント力、コミュニケーション力、パチン

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:大きな裁量権があるため、判断する事の重要さを学んだ。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:部署によってはキャリア開発、成長はあるとおもいます。ただ、店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】個人的には先輩や上司はいつも真剣に話を聞い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署や店舗によっては放任主義だったり、忙し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩社員がOJTでしっかりと教えてくれる。休み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】外出している社員が多く、連絡が取りにくい時があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：研修担当が新卒のフォロー研修や階層別の研修を組んでくれている。今まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度同様に本社社員に対しては一切行われない。不馴れな業務でも見て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：前職の経験を考慮せず、目の前にある仕事を誰かれ構わず振るので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月13日

働きがい：変に堅苦しいところがないので、裁量権を持って大きな規模での仕事ができる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：資金は潤沢にあるので、上司にさえ承認されれば、ある程度予算が必要な内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会やセミナーではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対して、短期的には不寛容であり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転向は、ほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】本部で働くと広い視野で組織を俯

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を期待していると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在のと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでは、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:広く浅く、という感じでキャリアアップには繋がらない感覚が強い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社善都

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愛知県豊田市若宮町７丁目１－１１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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兵庫県尼崎市神田北通２丁目１２－１大陽ビルディング　８Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ムーミン物語

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埼玉県飯能市大字宮沢327番地6

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:教育が整備されていない、教育できる正社員やマネージャーがが少... 続きを見る

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株式会社ガイア

2.8

東京都中央区

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ パチンコ店ホール経営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

働きがい:接客スキルや店舗運営に渡っての利益とコストの流れをより感じる... 続きを見る

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株式会社ラストウェルネス

3.5

神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル　９Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:キッズスイミング指導やトレーニング指導、ジムの運営、イベント... 続きを見る

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シダックス・コミュニティー株式会社

3.0

東京都練馬区向山４丁目１－１

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:最初は、丁寧に教えてくれて、周りのスタッフも皆優しく対応して... 続きを見る

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株式会社オペレーションサービス

3.1

大阪府吹田市第１０マイダビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:他会社の方々と共にレースを作っていく仕事ですが、現場は明るく... 続きを見る

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株式会社Dr.トレーニング

3.6

東京都渋谷区恵比寿西130-1シーズ代官山 1F

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:トレーナーとしての成長と人間力の２軸を高めることができます。... 続きを見る

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会社名	浜友観光株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://hamatomo.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区浜松アクトタワー　１７Ｆ

従業員数	287名
設立年	1966年
資本金	300百万円
代表者	大石恵司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アミューズメントスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:アルバイト・準社員はC、B、A評価で時給が上がっていく。A評... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ... (続きを見る)

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