口コミ投稿日:2022年06月02日
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月10日
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
2.9
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月10日
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日:2018年11月09日
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 男性/ 総務課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松本社 総務部/ 総務課長
3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
1.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
デコラテックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
デコラテックジャパン株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 工事部 / 施工 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月02日
- 工事部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月16日
- 広告 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月31日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年09月01日
- 技術部 / 技術 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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デコラテックジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
一部の社員にはそれなりのボーナス額が支払われているようだが、ボーナス査定の基準も明確に示されているわけではないので、金額に対して不満や疑問を持つことも多いような気がする。昇給についても、あまりないので年数や経験を重ねても会社に入った時とほとんど同じままということもあるようです。
評価制度:
年功序列だと思います。昇格、昇進についても基準が曖昧でポストが開けば誰が当てはめられていくといった感じだと思います。