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デコラテックジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一部の社員にはそれなりのボーナス額が支払われているようだが、ボーナス査定の基準も明確に示されているわけではないので、金額に対して不満や疑問を持つことも多いような気がする。昇給についても、あまりないので年数や経験を重ねても会社に入った時とほとんど同じままということもあるようです。

評価制度:
年功序列だと思います。昇格、昇進についても基準が曖昧でポストが開けば誰が当てはめられていくといった感じだと思います。

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:個人など一見様相手では無く、大規模な工事のお客様と取引しているので仕
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には、朝会社に集合して現場に向かい、現場終了後は会社に
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に朝は早いと思う、朝8時に現場到着などが多いので朝早く
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、「フィルムを貼ることは覚えれば
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:一般的に職人ていうと個人でやってる人も多くて、なかには年金とか保険とか
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:技術部と言う事で、私の時代は固定給制でしたが、今は基本給プラス出来高の
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:昔は、女性の職人さんが数人いた時期もあったが、なぜか長続きはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:東京から大阪までの各拠点毎、市場性や拠点毎の設備が違い、仕事の進め方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級などがほとんどなく、また上がっても金額が安すぎる。資格手当もほとん
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:内装仕上げ業ということで、どうしても現場工期の終盤の作業になってしまう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:有名な建物や物件にも携わることもでき、自分のやった仕事が街の中に形と残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:会社自体は隔週土曜日あるが、隔週である意味がわからない。週休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:仕事の進め方など、個人での裁量がかなり大きいので、会社全体
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:幅広い専門職を施工しますので技術が身に付きます。働きがい:技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
福利厚生:福利厚生は全く充実しておらず、住宅手当や配偶者手当などはほとんどなく交
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が、105日と少ないので休みに関しては物足りないと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
福利厚生:大手企業のような事はありませんが、数年毎に社員旅行に行っています。旅先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
働きがい:建築物件・広告物件で、特に公共性の高い大型プロジェクトなどは多少の苦労
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回答者: 男性/ 総務課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 浜松本社 総務部/ 総務課長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
オフィス環境:浜松本社は、ただの無機質な大工場に2階が事務所と1階が現場があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:福利厚生については、手当て、補助含めて全体的にほとんどありません。強い
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
オフィス環境:大田区の自社ビルには、オフィスの他すぐ近くに工場があり、ガラスなど
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:半分体力仕事だと思うのでそ
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:わかりづらい。オフィス環境:建物は新しくない。冬は床からの冷えが応えま
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で話す場所も時間もない。仲がいい人同士だけ
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とても変わっている評価制度:年配者がいない残業がすごかった時代の方々は
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の弱み:特殊事業展望:今後伸びていく会社出あると思う。離職率をおさえることが
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:製作物を出荷して施工されたあとに新聞に現場の写真など見たときにやりがい
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多いので男性は、働きにくいかもしれません。でも優しい方が
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