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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

働きがい:
貴金属の買取りをやってますので、価値はどのくらいなのかわかるので身に付きます。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:出張があるような研修も稀に行われ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：社内での、店頭で必要な知識を学ぶような環境は設けられていない。店長ミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：知識やご案内の仕方など、先輩のしてる事を自分からどんどん吸収

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：オーダーを決めても、インセンティブなどは僅か。毎月インセンティブが支払

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：お客様のニーズを探し出して、より良いご案内をすることによって、直接感謝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：お客様に対する提案力が身につきます。さらにルーペなどで、宝石

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】例えば、宝石鑑定資格などの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本人が望めば、本社勤務や役

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:お客様のご要望にお応えし、喜んでもらえた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:貴金属には詳しくなれます。働きがい:１人体制が苦痛でなければ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 店舗所属

2.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:特になし。売上の数字重視のため自分で自分を成長させるしかない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 店舗所属

2.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:売り上げを上げる事に全力なのでコミュニケーション能力はつく働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：年に一度静岡の本社に研修があるため、知識やスキルアップに繋ぐことがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

教育・研修：未経験者も時間をかけて教えて頂けるので特になかったような気がします。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：お客様の不要になった貴金属を潰して再加工する為地球に優しくお財布にも優

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：研修中も研修後も御給料体形ではインセンティブが付きますが売れてもあまり

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思います。目標などを事細かく提... 続きを見る

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会社名	株式会社K-GOLDインターナショナル
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://k-gold.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	300名
設立年	1991年
資本金	282百万円
代表者	横田光夫
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は充実していない。研修は入社して何年経っても年に数回... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / リテール成長・キャリア開発:半年に1回契約更新とともに、昇給があります。決められたものを... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター成長・キャリア開発:オペレータだったので、電話対応は否が応でも上達する。とくに支... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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