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株式会社クラ・ゼミの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:たくさんある放課後デイサービスの中でも個人支援を行っている企業は少な
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ こどもサポート教室/ 児童発達支援管理責任者

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の弱み:離職率の高さは気になる点。将来の見通しが立てられないため昇給率は明確
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与制度はあるものの勤続年数による完全な固定給。面接時にも説明されるが
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ きらり/ 指導員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので、風通しはかなり悪い。縦社会型なので、直属
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業が全くないと言っていいほどなく、19時には全
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時。10時からの利用者や19時までの
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ きらり/ 指導員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整がしづらい。他の職員に無理矢理仕事を回す形になって
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:若手が多い。発信すればある程度聞いてくれる。全体的な研修は
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:Zoomを使ったオンライン研修があり、そうした社内研修は積極
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ きらり/ 指導員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。各種補助から通勤手当、傷病手当、退職金まで
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:始業時間は10時だがギリギリに着いても、特に言われないこと。終
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:新年度から週6で営業することになり、変な曜日(?)に休みにな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:若い人が多いため、ストレスが少ない。残業がなく、自分のペースで仕事が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:保育士免許の取得や児童発達管理責任者の取得に対して会社が補助
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:車で通勤できるところだったから。初の業界だったので近いほうがいいと思っ
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:年に2回(夏と冬)に賞与面談があり、その前に面談シートを記入して
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ きらり/ 指導員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修は動画を見るだけの研修で、何も学べないし、得る物もない。
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:朝が遅いので、ラッシュには無関係な会社。その分帰りが遅くはな
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、コロナ禍になってから上からの対応
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。ビジネスマナーや社会的な常識なども
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回答者: 男性/ サービス管理責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ柏/ サービス管理責任者

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:グループを大事にしている。意見交換の場を求めている。組織体
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:福利厚生は期待できない。オフィス環境:全国にたくさんあるので、家族の転
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は今までは不透明だったが改善されることになった。賞与も見直しが入る
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低めだが、職種や立場に応じたみなし残業代が支払われる。資格手当
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点・改善点:給料はまぁまぁだと思うが、通勤時の交通費は変動するガ
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:目立ったものはないオフィス環境:基本的に同業他社と比べて立地が悪い。こ
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクセスジョブ

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:素人軍団には無理事業の弱み:既述の通り事業展望:人材と上層部の考えが
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスの金額を聞いたときは、少し驚きました。面
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:法改正や報酬改定があっても、マイナスを減らしてプラ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:うちには、そのような働き方はなく会社のオフィスで毎日働いていま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:キャリア的な成長はあまり見込めない。何年経っても給与は変わら
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、曜日によって別々になります。曜日によって入る校舎
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回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート部/ 管理者

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
多様な働き方支援:コロナ禍における現在、会社は在宅勤務や、利用者様に対するZoo
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ こどもサポート教室「きらり」サポート部門/ ユニット長、児発管、

4.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:『誰にだって輝ける場所がある』理念にをあげ、利用者や職員一
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回答者: 女性/ 管理者・児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こどもサポート教室「クラ・ゼミ」/ 管理者・児童発達支援管理責任者

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:急成長している会社なので、色々と追いついていない部分を感じ
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