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トヨタカローラ広島株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~1400万円32

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数32

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
542万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円600万円16

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタカローラ広島株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はしっかり出るので良い。エンジニアとしてなら給料は悪くない。ただ年
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トヨタカローラ広島株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:寮はなかったと思います。通勤手当も住宅手当も退職金もあるので福利厚生の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:通勤手当は距離で決められるので近いとほとんど無い。退職金もありますし、
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
静岡県沼津市東熊堂441-5
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3ヶ月に1度インセンティブ支給。毎月の給料は安いが、頑張った... 続きを見る
3.1
愛知県豊橋市駅前大通1丁目55サーラタワー
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業マンと事務員は給料がいいが、整備士の給料はとにかく安い。... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市中央区都町3丁目2-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎月月初に目標を決めるが、店舗目標を人数で割るくらいの適当な... 続きを見る
2.5
鹿児島県鹿児島市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給、資格手当、家族手当などあります。評価制度:謎です。頑... 続きを見る
2.7
京都府京都市南区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:営業系なので、基本給プラスで歩合給、成績によって決まる等級に... 続きを見る
2.7
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西1丁24
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両部/ 係長
年収・給与の満足点・改善点:給与制度はやはり一定の基準を達成しないと大幅にインセンティブ... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市戸塚区
流通・小売・自動車・輸送機器
3.3
東京都品川区西五反田4丁目32-1東京日産西五反田ビル2号館 9F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:バンド型賃金制度を導入してます。営業職には職種手当があり、整... 続きを見る
3.3
東京都福生市武蔵野台2丁目34-6
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:様々なキャンペーン(特定車種を何台でいくらなど)を行ってるの... 続きを見る
2.8
東京都板橋区
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
給与制度:実績値に加え、本人評価と上司評価により若干の上下があります。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)