回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は15年働いてきた中で3回ほど。
上半期に売り上げ達成した店舗に年始に頼んでもないおせちが送られてくる。
翌月、おせち分の前払い褒章として給料引きされる。
評価制度:
自己評価シートが配られて自己採点する仕組みだが、半年前の売り上げ実績の点数が既に決まっており、ほぼその点数で評価が決まってしまう。
昇給は15年働いてきた中で3回ほど。
上半期に売り上げ達成した店舗に年始に頼んでもないおせちが送られてくる。
翌月、おせち分の前払い褒章として給料引きされる。
評価制度:
自己評価シートが配られて自己採点する仕組みだが、半年前の売り上げ実績の点数が既に決まっており、ほぼその点数で評価が決まってしまう。