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株式会社日立ソリューションズ西日本のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともと東京本社の会社から地域子会社化された影響から、その当時の給与体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:日立グループに準拠している。そういう意味では充実している。オフィス環境
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと高度なことをみんなやっていて追いつけないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:営業面で見ると、やはり ・人とのコミュニケーション ・取引先との
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員待遇は良い方 営業とSEの連携もとれていて、案件の進行も円滑に進める
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】・稼働しているマシンからの熱で職場
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:育休制度やリモートワーク環境の整備によって、比較的女性に働きや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長には期待しないほうがよい。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:日立系列という事もあり、内容も日立に準じておりしっかりしている。 社員の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:入社20年超えの人員が圧倒的に多い。 結果的には定着していると思うの
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回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:退職金、住宅補助ありカフェテリアプランという制度があり、一人約10万円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業30時間を超える人は少ない。 顧客トラブルなど、緊急の場合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:会社は福岡と広島が拠点だが、親会社の教育や研修を受けることができる。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一般的な上場企業と同様と思われます。評価制度:一般的な上場企業と同様と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:福岡ではそこそこの企業であり、顧客も大きめのところが多いため、それなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:主任以下は規定の休日はほぼ休める。 規定の休日数も年間120日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:法令順守意識が高い。また、管理職の年齢が高いこともあり、体
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ仕事をしたり同じグループの中では交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量に任される部分が大きい。案件や多くの顧客を抱えてい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任技師

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:管理職登用は、数値目標有り。(これがいいかは、なんとも言えない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:親会社には、女性の部課長もチラホラ見かけましたが、当社ではまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共営業部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:妥当評価制度:評価面談によって決定
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実しており、勤務時間や休日休暇も充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地場企業の中では、給与水準は高い方だと思う。特に賞与の割合が大きい。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:最近は女性比率が上がってきているので意見が取り入れられ働きやす
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部・第xソリューション本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。見たままの会社で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によるところが大きいが、自分の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:会社はワークライフバランスを進めているが、部門により温度差があ
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回答者: 女性/ 産IS1G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス等を非常に重んじ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の積極登用を少しずつ会社が推進しているが、まだまだ女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:在宅勤務制度や育児休暇など、制度の利用を会社が推奨し、職場復帰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:・コンプライアンスは、重視している。・新人の育成には、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の弱み:新技術や新しい分野については、リスクを重視する傾向にあり、顧客の要件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:良くも悪くも親会社の経営状況に左右されるため、グループ内での大きな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:どちらかというと真面目で固い社風の為、リスクを考えて冒
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