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株式会社合人社計画研究所の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職金なし、企業型拠出年金あり。総合職は転勤に伴い住宅手当や寮の用意が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:自由に取得できる多様な働き方支援:リモート、時短、スライド、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は出来高 仕事量に対して給料はかなり安い。評価制度:評価に対する昇
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:特徴的な福利厚生はない。オフィス環境:常に仕事に追われる感じで、余裕ご
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすいのではないでしょうか。但しほとん
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、仕事を押し付けられる傾向にあり、定着
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:フロントは完全フレックス制。この会社の最も良い点。理事会で土
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社を辞める人が多く多忙な為、フロントにに丸投げ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:フロントは完全フレックス制度なので、土日の数時間の仕事は入るが
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給と成果給評価制度:フロントはほぼ全員契約社員で、特に変更は無い。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:特に無しオフィス環境:神田駅徒歩2分のところにあったので、立地は良かっ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度働きがい:理事会などから信頼され、大きな工事など
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:マンションは増え続け
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