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回答者別の社員口コミ(株式会社合人社計画研究所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 事業所長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業所長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員として入社する場合、同年代よりは多少多くもらえていると感じられ
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:外向きとしては若い人に責任ある立場を任せるというスタンスでは
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:本社(トップ)が運営方針を決定し、事業所は決定されたシステ
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日休みとされているが管理組合相手なので土日に理事会総会が開
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株式会社合人社計画研究所の回答者別口コミ (104人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月03日
  • フロント 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月14日
  • なし / なし / フロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年12月27日
  • マンション管理職 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月14日
  • 地方支店 / なし / フロント担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
  • フロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月16日
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