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株式会社AICエデュケーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 教師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:みんなで知識、教え方を共有しようという文化がある。組織体制
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:住宅補助は一切ありませんが、会社都合の引越しの際は、敷金や礼金、引っ越
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当は車でも支給されていた。退職金は、在籍期間が短かったのでそれほ
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回答者: 男性/ Koud/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 講師

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金あり。値段はあまり期待しない方がよいかと。これといってよい福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:決められた休みの日に休めます。 多くが日曜日と平日の1日が休み
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回答者: 男性/ 校舎管理者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小中学部/ 校舎管理者

1.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は、3年在席しましたが、昇給は、良くて年5000円だそうです。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教師職の場合は合格率や生徒や保護者からのアンケート結果を参考にした評価
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回答者: 女性/ 教師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、独特の制度があり、昇給したけど、調整手当なるものでマイナスにさ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:教育に関わるいろいろなことをしている。事業の弱み:行き当たりばったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:新卒の時は、先輩社員が一人つきアドバイスをくれる。 また、研修も授業研
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回答者: 女性/ PCインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ・教育事業本部/ PCインストラクター

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:健康診断およびインフルエンザのワクチン接種が負担金なく受けられる。オフ
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回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:仕事は積極的にみつけると色々させてもらえると思う。入社直後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料は、同じ職種の中では比較的高いか平均的な給料です。 人事評価を
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回答者: 男性/ サッカークラブ指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:特に目立った支援制度はなし。資格取得時の交通費・宿泊費の支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:配属される地域によっては、知名度や所得格差の状況により目標達成の難易度
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:生徒数増加率や退塾率、支持率、オプション講座受講率などの明確な数値をも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、教師職ならば、年間退塾率、生徒数増加率、各種イベント達
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は非常に悪く、辞める人が多いので新人をどんどん採用しているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:生徒や保護者の方から信頼され、繋がっていくこと。 取り組み次第てで生徒の
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当はあるが基準がかなり厳しい。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給額が非常に少ない。等級が上がって給料アップかとおもいきや、そ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:研修があるが、形だけのことが多い。働きがい:入試の結果、テス
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回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:特になし。オフィス環境:職員室的なスペースがある。教室で生徒が来る前に
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回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますが、やはり深夜遅くなるのがネックにな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンであることに違いはないが、時代を先読みして行動していると感じ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:子どもたちに勉強の楽しさを教えたいと思い入社。今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:店舗を増やし過ぎていると思います。だから、お金が追いつかないせい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:入社前に模擬授業をやったり先輩の授業を見学したりした。また、会社のデ
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:別の学年や、別の教科担当になるためにはテストがありました。働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教えることにやりがいは感じますが、とにかく子ども中心になります。社員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】授業終了が21時40頃の場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:人によっては、保護者懇談会を休みの日や出社時間前に行っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:生徒さんを預かり、成績向上や志望校合格に向けて一緒に頑張れるというやり
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:広島県でのブランド力(近年は低下)事業の弱み:展開府県内でのNo.1
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回答者: 女性/ 講師職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模校であれば、複数教科を担当することになるの
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