口コミ投稿日:2023年06月07日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
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東京都板橋区常盤台2丁目24-19サンハイツときわ台201
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東京都目黒区上目黒1丁目22番4号-3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:この会社でのアルバイトは私の初めてのアルバイトです。私は外国...
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3.1
北海道札幌市中央区南十七条西6丁目3
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北海道釧路市春採5丁目16-10
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度はありません。自分で仕事を覚えに来い、と言うスタイル...
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2.8
東京都中野区中央4丁目60-3銀座ルノアールビル 5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:接客では様々なお客様と会えるため、やりがいがあります。また学...
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東京都渋谷区神宮前1丁目13-21401
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愛知県名古屋市東区徳川1−9−30
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:他社で通用するような技術や、資格取得支援はほぼ無いです。ちゃ...
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東京都渋谷区神宮前2丁目29-1
飲食・フード・外食
0.0
東京都新宿区河田町3-51-2504
飲食・フード・外食
さわやか株式会社のカテゴリ別口コミ(123件)
さわやか株式会社の回答者別口コミ(20人)
- 主任 / 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年08月21日
- キッチン アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年01月23日
- 接客 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月07日
- ホール アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月18日
- 副店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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さわやか株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
社員はほぼ毎月本部研修があります。
入社して最初の10日は本部でビジネスマナー研修と目標設定などを学びました。その後はそれぞれ配属店舗でホール・キッチン(その年によってどちらか変わります)のトレーニングがあります。パートさんや店長がトレーナーとしてついてくださるので安心です。
日々のトレーニングと本部での研修でさわやかの考え方やサービスを学びお客様に届けられるように進めます。
研修後にはレポートがあります。
また、毎週木曜日の営業前に店舗ミーティングがあります。週の反省は目標設定など。
働きがい:
働きがいはお客様に喜んでもらえることです。また、沢山ありがとうを貰える仕事です。連日たくさんのお客様がハンバーグを食べるために来店してくださるので期待以上の価値を届けられた時働きがいを感じます。
また、他のレストランよりも人がやることに価値を見出すサービスを行っているので、自分のポジションを上手く回せるようになるとより楽しくなります。