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社会福祉法人聖隷福祉事業団の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:前月になると職場長から休みのとりたいところを聞きにきてくれる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:ワークシェアが多くいることで他のスタッフの負担が大きい。家庭が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:看護師のかた、保育士さんなどの部署は女性の管理職が活躍し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように、様々な働き方の体制をつくっているので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:看護部長を頭に女性たちが活躍しています。しかし、下の職員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:ワークシェアがあること。小さな子供がいる人には、働きやすい職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】職員構成が女性多数のため管理職も女性が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長、職場長が女性というのはよく見ます
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 画像診断部

2.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいのではないでしょうか。休みも取りやすく、比較的
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:産休は全員取っており、復帰してました。他スタッフへのしわ寄せが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも女性職員は少ないです。場所にも
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院

4.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:特別働きやすいとは感じませんが、産休、育休、時短勤務はあります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:かなり充実。産休育休は鉄壁で、最長3年でした。職場復帰する人が
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得はしやすく働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務があるのは良いが、人手不足のため、他の職員に負担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:特に感じません。優遇されている事が多いので、これ以上している会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月13日
女性の活躍・女性管理職:従業員構成比率が圧倒的に女性が多いため女性管理職も多いし
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務なども出来るため、そういう点では働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:仕事の性質上、女性上位なので女性にとっては働きやすいと思う制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は割と多い方だと思う。登用にも積極的なのでは。ただし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ひばり保育園

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性が活躍する業種なので、働きやすいかといったら、女ばかりでイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性が大勢活躍しているため、家事育児への理解や共感が得られやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 保育園/ パート保育士

4.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:フルタイムパートは産休、育休も取得出来る。また自身の子が満3歳
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性は働きやすいかと思います。あとは部署に
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用多いです。実力があれば働きぶりも認めてくれます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:育休・産休をとりやすく、女性の管理職もいらっしゃったと思います
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思います。看護、介護の管理職の方は
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休や時短制度を活用している方が多いです。時短
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、産休や育休、時短勤務など活用している方が
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