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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】協調性が全くなさすぎです。事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】以前は協力性があり助け合いながら、和気あいあい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】表面では良い事ばかり言い並べますが、実際は自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:社長は、とても面倒みの良い方です。色々と気遣って頂き感謝してます。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人プレーであり、手当がつかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力新しい車に乗れるチャンスがあるので、魅力だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】臨時賞与が出た時くらいではない
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