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株式会社庄屋フードシステムのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】調理の責任者でしたが店舗業務の一環で接客もやっ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:マニュアルがしっかりとしているので、接客の基本や言葉遣いなど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:本社勤務であれば、職務遂行に於いて必要と思うものは、嗜好環
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 40万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全に成果報酬になりました。数字もしっかり教えてくれ、努力の結果も毎月
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:これは本当に何もない。福利厚生一切無し。オフィス環境:店舗による。ロー
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:以前より整って来たと思います。子ども手当、育児休暇、有給取得も行われて
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:副業は、基本的に禁止!それにより、コロナ禍では、生活出来ない社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:他業種への転職を考えた時にキャリアとなるものはない。特に支援
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業さえすれば入社1カ月目の新人でも手取り25万
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:何一つ無い。まかないも有料。オフィス環境:イオン等のインショップ、テナ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:パートさんはほぼ希望通りのシフトになるので働きやすいのではない
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:特にないです。事業の弱み:離職率の高さ。事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】料理に関して勉強出来る機会があったので作り手と食べ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はなんと言っても給与ですね。コロナ禍で元々サラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファーストフードのような薄利多売ではなく、サービスに重点を置いた経営方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:先日、年商100億円を突破しました。店舗数・展開エリアも順次拡大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームの仕事が多く、仕事量は
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:人が極端に足りない状況でなければ、シフトの自由度はわりと高いの
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:働き甲斐
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】チームワークや連絡事項の浸透が上手くいってなかっ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性店長や教育担当の課長さんもいらっしゃいます。キッチンもホー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社が設定している研修時間があるのですが、実際にはその時間は足りず、
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で給与が激減。補償はしっかりありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:先輩店長、上司がマニュアルを分かっていない。ちゃんとわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が若いからなのか、自分より後に入社した一年も経たない社員より給料が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:お客さんに美味しかったと言われるのは嬉しいベテランと一緒に仕事すれば流
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:ご年配に優しいお店作りはしていると思う。出す定食も、和食で健康
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営陣が変わり、仕事のスタイル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:オープン店舗に所属すれば、初めはかなり教えて貰えるチャンスはあると思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業。残業をどう定義するかによるが、普通が1日8時間労働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:絶対230時間超えないといけないので(超えなかったら給料ガッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】個人の捉え方次第。 だらだら仕事し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
雇用の安定性:認められれば人当たりなど待遇は良い事務事項などやる事は沢山あって目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:教育時間が40時間ですが足りるわけがありません。とてもゆっくり人を育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:問題点は常に付きまとう「人材不足」で、やはり会社は「人となり」です
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