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株式会社庄屋フードシステムのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:
一般的な飲食業界のイメージそのままだと思う。課長クラスが若い方も多いので、相談しやすい、頼りやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
各店社員が2~3名とパートさんが10数名といった感じなので、わりと皆仲良く仕事しやすい環境ではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
サービス業でしかも飲食業ですので、男性の長髪NGや性別に関わらず髪の色等の自由度は低いです。どこの会社でも同じだとは思うレベルではありますが。

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:これは意外と悪くないと思います。みんなで頑張ってコロナ禍を
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:コロナ禍以前より株式上場を目指して動いていた。社長も現在は元かっぱ寿
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給を低くして、色々な項目をもうけ、増えてように感じますが、飲食業で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:今はとにかくコロナ禍を乗り切る事、株式上場を目指しているの
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:事業部制になり、営業部が行う仕事がシンプルになりました。IT化が進み
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:上場を目指しているので化ける可能性はありますが、コロナ禍のこの状況で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制についての満足点言及は無し。ビジョンは
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:株式上場を目指してます。コロナ禍を乗り越えられれば実現するでしょう。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:・バイトで働くにはいい環境だと思います。社員としてはたらくの
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:・数年前にファンドに買収されてから変化が感じられる。発注シ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 7万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:残業ありきの給与体系なのにコロナ禍で残業出来なくなり手取りは14万以下
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:学生さんバイトやパートさんにとっては、接客などの良い勉強にも
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 14万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:所属店舗の社員数次第で役職なしの社員や、準社員が店長業務を任せられる事
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:予算達成が課題ですので、アクティブな方は面白いと思います。資
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
成長・キャリア開発:ホールをやれば接客力は上がると思います。グリーティングのマニ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間さえ伸びればパートさんでも手取り20万んは軽く越えて
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:特に福利厚生って面では、満足するものは、ありませんでした!
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:コロナになり挑戦する事は無くなったのでは無いか?風通しは以
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:朝から仕込み、納品!営業中は、オペレーションに加わり、営業!ア
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 庄屋/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:以前に勤務していたので、知り合いからの勧めです!入社前に認識しておくべ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:以前はオープンラストが当たり前だったが、コロナ禍で営業時間や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部課長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:本部課長職、スーパーバイザーから一定の裁量権が施行される。営業店舗
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:まかない150円。交通費は社員が15,000円、パートさんは1日100
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:・住宅補助は会社から案内された物件は会社が半分負担。福利厚生はベネフィ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:育児休暇実績ありです。育児休暇から戻ってきてすぐ課長をしている
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので人さえいれば時間の融通はききやすい。昼から、夕
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低い。残業ありきの給与体系なので、勤務時間が少なければ部下の新
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:人手不足の店舗の社員は休憩なしの日もある。シフト制なので希望
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:女性の方が伸びやすい業種ではあると思う。配置される場所による
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:パートさんに女性が多く、長く勤めてる方が多いのでわからないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:パートで働くには子育てとの両立は可能ですが、正社員となると行事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:基本ホールとキッチンで分かれていたので好きな方を選ぶことはできました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:希望を出せば休みは取れますが、取るためには代わりに出勤してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営トップの感性というのはずば抜けており、発せられる発言には理不尽と
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