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株式会社オートベルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オートベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、株式会社オートベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:
上層部は新しいことにチャレンジする風潮だが、下の者は従うしかない。
短期間で新たな試みが生まれるので振り回される。

組織体制・コミュニケーション:
上司の言うことが正しいため、意見交換はあまりできないが、たまに上司がどう思うか聞いてくれたりもする。

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回答者：男性/ 自動車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:風通し良い。社員間のコミュニケーションは多く、誰とでも話が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、上司と相談して進めれば上もサポートして

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションイベントにより、風通しはいい方。店

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:部署の垣根を越えて、相談等はしやすいと思う。また、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

組織体制・コミュニケーション:トップダウン式。社内のコミュニケーションは上司が当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームで、お客様目線で店舗運営し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよい会社、社会貢献もしていますし、ボーランティ

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2.7

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時給：990円　～　1300円静岡県沼津市岡宮１２６６－８７

会社名	株式会社オートベル
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.autobell.co.jp
所在地	静岡県沼津市

従業員数	120名
設立年	1987年
資本金	99百万円
代表者	金指忠男
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに考え方や雰囲気が異なり、ローカルルールのようのもの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社だと思った。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

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