Item: ネッツトヨタ横浜株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:
営業は売ることに専念する方向に変わってきたが、お客さんとの関係が希薄になって来た

組織体制・コミュニケーション:
合併後ものすごく縦割りのトップダウン方式。いかにも営業職ってぐらいのことを言われるようになってしまった

ダイバーシティ・多様性:
ショッピングモールでの販売に力を入れ過ぎてらぐらいやっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】先輩のお客さんを後輩が接客するこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：入社したら、ほとんどのスタッフが車を買わされます。社割

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】展示会などに出ることもあるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業理念の浸透：企業理念は各店舗の壁に貼られているため分かりやすいです。また、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】店舗にもよりますが、プライベートでも社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：休日にみんなで遊びに行ったり、飲みに行ったりすることは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】クルマが売れた時などはモチベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月05日

企業文化・社風・組織体制：社風と言うか店舗によって店長によって全然違うので一概に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:年に1回の社員大会がある

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兵庫日産自動車株式会社

2.9

兵庫県神戸市中央区北本町通５丁目２－２４

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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2.6

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流通・小売・自動車・輸送機器

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流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系。売れてなんぼや世界。営業マン同士で競争し、トップ1... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタ横浜株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netz-yokohama.co.jp
所在地	神奈川県横浜市神奈川区

従業員数	661名
設立年	1968年
資本金	200百万円
代表者	小川純一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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