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中電技術コンサルタント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:
パワハラ、セクハラなどはなく、男女平等であり、基本対等に扱ってもらえる。産休や育児休暇の取得は後ろめたさがなくほぼ100%の女性が利用している。

回答者: 男性/ 技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:育児休暇などもしっかり取得できる環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:結婚後や妊娠後も産休や育休を取る社員が多い。新入社員も女性の割
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:育児と仕事を両立した働き方ができる
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回答者: 女性/ 社員サポート業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:派遣社員は9割女性。女性正社員は3割程度。女性管理職はごく僅か
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回答者: 女性/ サポート業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性社員も少数ですがいました。残業が多いため、結婚すると退職さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:繁忙期には当然といえばそうだが質問などあっても聞きにくい空気を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休制度があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:志望者が少ないのかも知れませんが、男性に比べると女性の採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:事務職だけでなく、営業職や専門職で若手の女性社員の活躍が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、とても働きやすいです。事務職・現場職問わず、女
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