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玉野総合コンサルタント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおり、部署にもよるが女性社員の方が多いところもたくさんある。

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産休育休の取りやすさ、女性管理職の方が数人いる、年々女性社員の
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上下水道部/ 技師

3.2
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:育休など各種手当が充実しています。在宅ワークも可能なことから、
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回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:別に女性だから、みたいな感じは、良く
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:女性社員は近年積極的採用する試みがされている。一方現場仕事が多
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:時短勤務制度を活用している子育て中の社員が身近にいる。育休につ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に少ない。また、技術系の女性社員も全体として
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:難しい仕事は女子事務員にはほぼさせないので楽と言えば楽。休暇の
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:新入社員の女性社員の割合が何年増えており少しずつ働きやすくなっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 都市調査課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:女性に対して、強い口調をしてない、楽しそう、気遣いがある、何か
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3.2
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2.9
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回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職や育児休暇、出産後の職場復帰など、働きやすい環境は... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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愛知県名古屋市西区那古野2丁目11-23
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