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株式会社ワールドシステムサービスの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
多様な働き方支援:
・テレワーク
一時的にコロナ禍が落ち着くと出勤頻度が明らかに増えた。コロナ収束に比例しこのまま在宅勤務がなくなりそうに感じる。せっかく在宅勤務という新しい働き方を取り入れたのだから、理由がある場合だけでも今後も行ってほしい。

・副業
まず副業不可。親会社が副業OKかどうかは分からないが、昇給頻度をこれ以上増やないなら正直副業を許可してほしい。将来を考えた時の収入面にかなりの不安がある。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給入社してから昇給は今のところ一回。ただし業績UPによるほぼ全員昇
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:・立地博多駅筑紫口から徒歩約10分程度。近くにヨドバシカメラや飲食
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先により異なりますが、有給休暇も初年度から取得可
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:4月には新しく確定拠出年金制度が導入された。この制度を利用するかしない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:非常に人間関係がよい。社長が一番早くに帰ろうとして頂け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修の時期が決まっているため、自分が希望した情報処理システムの研修に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:エンジニア、プログラマは入社してから3か月の研修が開催されている。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:事務はほとんど残業をしない。エンジニアやプログラマの方も平均
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:このような業界のため、女性の人数は比較的少ないが、時短勤務や育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日がお休みのため、プライベートとのメリハリがついて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。また、新たに、UIターン引っ越し制度も導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると、若干低いような感じはするが、固定残業代が含まれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:親会社が変わったことによって、さらなる業績拡大を行う予定であり、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
多様な働き方支援:フレックス制があるため、定期的に病院に通わなくなったなどの理由
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
働きがい:前職は、毎日同じ作業をするようなところでしたが、今の仕事は様々な仕事を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
働きがい:仕事にやりがいを感じないわけではないですが、忙しくてやりがいを感じてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
成長・キャリア開発:様々な仕事をさせてもらい多くの経験を積むことが出来ることはと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
会社の安定性:自社で開発している案件はないので、仕事の増減については安定性がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって様々ですが、知識や技術の向上、コミュニケ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
教育・研修:会社から教育・研修の通知があり、希望をすれば受けさせてもらえる点です
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